Pārvaldība pēc mērķiem (MBO) ir populāra pieeja mērķu pārvaldīšanai un sasniegšanai organizācijās. Lai gūtu panākumus MBO ieviešanā, organizācijām ir nepieciešami kompetenti vadītāji, kas ir aprīkoti ar nepieciešamajām prasmēm un zināšanām.Šeit tiek izmantota Oak Doer vadītāju apmācība pēc mērķiem. Šī apmācības programma ir izstrādāta, lai uzlabotu vadītāju spējas efektīvi ieviest un izmantot MBO pieeju savās komandās.
Apmācības sākas, iepazīstinot ar MBO jēdzienu un tā nozīmi mūsdienu dinamiskajā biznesa vidē.Vadītāji mācās iestatīt SMART (specifiskus, izmērāmus, sasniedzamus, atbilstošus, laika ierobežojumus) mērķus, kas atbilst organizācijas mērķiem un sniedz darbiniekiem skaidrību.MBO ir vērsta uz rezultātiem un mudina darbiniekus aktīvi piedalīties lēmumu pieņemšanas procesā. Viņi arī apgūst paņēmienus, kā efektīvi paziņot savām komandām mērķus, nodrošinot, ka visi ir vienā pusē. Tas ietver konkrētu mērķu un mērķu noteikšanu darbiniekiem un pēc tam savus individuālos centienus saskaņojot ar šiem mērķiem.
Apmācības galvenais uzsvars tiek likts uz mērķu izvirzīšanu.Dalībnieki iegūst dziļu izpratni par MBO principiem un priekšrocībām, palīdzot viņiem novērtēt tā nozīmi organizācijas panākumu veicināšanā. Viņi arī uzzina par vadītāju lomu MBO ieviešanā un galvenajām prasmēm, kas nepieciešamas efektīvai ieviešanai.
Vēl viens svarīgs apmācības aspekts ir snieguma vadība.Vadītāji mācās izveidot pastāvīgus komunikācijas kanālus ar saviem darbiniekiem, lai uzraudzītu progresu, sniegtu atgriezenisko saiti un veiktu nepieciešamās korekcijas, lai nodrošinātu mērķa sasniegšanu.Viņi ir apmācīti izmantot veiktspējas rādītājus un novērtēšanas metodes, lai precīzi novērtētu individuālo un komandas sniegumu.
Oak Doer's Managers for Management by Objectives apmācība pārsniedz tikai teorētiskās zināšanas. Tā sniedz praktiskus norādījumus, kā pārvarēt izplatītākās problēmas, ieviešot MBO pieeju. Šī praktiskā pieeja palīdz viņiem attīstīt svarīgas problēmu risināšanas un lēmumu pieņemšanas prasmes, kas nepieciešamas, lai pārvarētu sarežģītības. MBO ieviešanas. Apmācības arī uzsver darbinieku iesaistes un motivācijas nozīmi MBO mērķu sasniegšanā.
Oak Doer vienmēr koncentrējas uz sevis uzlabošanu, piegādājot visa veida darba apģērbu (jaku, bikses,veste,
biksītes, kombinezons....),āra apģērbs, būt IEDVESMOTAM ražotājam!
Izlikšanas laiks: 15. jūnijs 2023